他是在14日國資委舉行的專題媒體通氣會上介紹未來推動混改的具體工作舉措時作出上述表示的。

“我們將緊密結合企業功能定位，分類分層推進混改。”他具體介紹說，從企業類別看，將積極推進主業處于充分競爭行業和領域的商業類國企的混改;從企業層級看，要重點引導在子公司層面有序推進混改，加強統籌規劃，避免企業內部層層股權多元化加大管理難度。

在電力、石油、天然氣、民航等重點領域的混改也將持續發力。翁杰明說，未來將著力提高重點領域開放力度，向非公有資本有序擴大開放的領域和范圍，增加開放的廣度和深度;增加重點領域混改試點企業數量，形成更多典型案例，有效促進以點帶面，并選取一批層級更高、規模更大的企業開展試點，提升改革效果和影響。

他強調說，為更好放大國企改革乘數效應，混改中要統籌推行落實董事會職權、市場化選聘經營管理者、實施企業薪酬分配差異化改革、開展員工持股等，提升改革的體系性、整體性。同時，加快建立符合社會主義市場經濟要求的中長期激勵約束機制，激發企業內生動力，促進高質量發展。

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