或許不少人都曾幻想過“躺著也能掙錢”，近期一家日本企業就推出了一項“睡眠換獎金”的制度，員工在一周中，有5天睡眠時間超過6個小時，就可以獲得相應的獎勵。

保倉今年27歲，一年前來到這家婚慶公司上班，從事婚禮策劃的工作。由于經常出差，還必須隨時應對客戶提出的需求，睡眠質量出現明顯下降。

為了讓員工能夠保持充足的睡眠，一個月前，保倉所在的公司正式出臺了一項特殊的制度，公司員工每天通過睡眠應用軟件對自己的睡眠質量進行監控，統計數據定期反饋給公司后，符合條件者就可以獲得相應的積分。

日本某婚慶公司員工 保倉冴子 ：我在上一周7天的時間里，有5天的睡眠時間都超過了6個小時，所以就獲得了600個積分。有了這樣的激勵，我開始有意識地管理自己的睡眠時間。

據了解，在這家有85名員工的公司里，目前已經有超過七成的人加入了“睡眠換獎金”制度。

根據規定，如果員工每天都堅持睡夠6個小時的話，一年最多可以獲得64000分積分，相當于64000日元，約合4千元人民幣，可在公司內部的食堂或者咖啡店使用。

日本某婚慶公司社長 森山和彥：為了保護員工的健康，現在許多日本企業都在限制加班時間。但換一個角度，對于那些健康管理意識比較強、工作效率高的員工，我們也應該給予保護和獎勵。這就是這項制度出臺的初衷。 一項針對全球28個國家的最新睡眠調查報告顯示，由于加班文化盛行等原因，日本男性平均睡眠時間為6小時30分鐘，女性為6小時40分鐘，兩項數據都排名墊底。

另據蘭德研究所的報告顯示，包括工作效率低下、醫療保險費膨脹在內，日本每年因睡眠不足導致的直接和間接經濟損失約占到GDP的2.9%，達到1380億美元。為改善這樣的狀況，近年來日本政府倡導“彈性工作制”、“在家辦公”等多樣化的工作方式。

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