國資委秘書長、新聞發言人彭華崗19日在發布會上表示，2021年是國企改革三年行動攻堅之年，是承上啟下的關鍵之年，力爭到2021年底完成三年總體改革任務的70%以上。在具備條件的商業類子企業加快推進職業經理人制度。完善按業績貢獻決定薪酬的分配機制，積極有序推進關鍵崗位核心人才的激勵，靈活開展多種方式的中長期激勵，堅決破除“平均主義”“大鍋飯”。

關鍵詞： 國企改革 “大鍋飯”