7月28日，廣西南寧市“智慧人才”一體化服務平臺正式上線運行。平臺通過整合全市的人才工作職能、政策和資源，實現了人才政策“一站宣傳”、人才資訊“一窗瀏覽”、人才待遇“一鍵測評”，人才服務“一網通辦”、人才招聘“一體服務”，將為南寧市招才、引才、聚才、留才發揮重要作用。

南寧市人力資源和社會保障局負責人介紹，南寧市“智慧人才”一體化服務平臺的建設和運用，徹底打破了原有的部門壁壘和“管理”思維。平臺的功能開發、系統建設和辦事流程設計，全程立足于“以人為本”理念，從方便人才辦事角度出發，對全市39個單位(部門)72個人才服務事項辦事流程進行全面梳理、重新規劃，統一開展信息化建設。“智慧人才”一體化服務平臺不僅實現了人才事項融合打包快辦，還實現服務集成。平臺實現人才政策、人才資訊、人才待遇、人才服務、人才招聘“一體服務”;人才只需登錄一個“小程序”，就可以享受“打包辦”“套餐式”服務，真正實現“少找門、少跑腿、少排隊”“少填表、少證明、少申報”。此外，“智慧人才”一體化服務平臺上線運行后，實現了對全市人才服務事項、項目資金等方面的統一管理，為有效監管提供強大支撐。

近年來，南寧市委市政府始終堅持人才強市戰略，不斷深化人才體制機制改革，先后出臺“1+6”人才政策、“強首府新政18條”等重大人才政策，吸引國內外人才踴躍來邕就業創業。據第七次全國人口普查數據，全市常住人口874.16萬人，相比戶籍人口(2020年底戶籍人口791.38萬人)凈流入超80萬人;全市人才資源總量301.97萬人，相比2010年(174.54萬人)凈增加127萬人。

據介紹，下一步，南寧市將繼續深入貫徹落實各級黨委有關人才工作部署，充分發揮“智慧人才”一體化服務平臺的優勢，不斷延伸拓展服務內容，完善優化服務手段，增進提升服務便捷，進一步把人才服務做實、做細、做得更有溫度，讓南寧成為更多人才的向往之地、集聚之地、創業之地、成功之地，全面落實強首府戰略，將壯鄉首府打造成為面向東盟的區域性國際人才高地。

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