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云南網訊（記者彭錫通訊員張舒）為全力促進學校畢業生順利就業，近日，云南林業職業技術學院以主題教育為依托，在前期“春季促就業攻堅行動”基礎上，進一步組織開展促就業“百日沖刺行動”，優化指導服務，引導畢業生主動求職，助力學校高質量就業。

據介紹，4月以來，該校在主題教育中扎實開展辦實事解難題工作。黨委層面開列為民辦事清單，將提升就業質效作為解決學生和家長急難愁盼問題的“一把手”工程來抓，多次召開就業創業工作推進會，校領導帶頭開展“訪企拓崗”專項行動，全校各部門、教職員工積極參與。截至目前，校、院兩級訪企300余家，拓展崗位萬余個。

上半年，學校就業部門和各二級學院組織召開大中型招聘會7場，參會企業340家，提供崗位8965個；各二級學院組織用人單位專場招聘會118場，提供崗位近4000個；就業部門通過微信公眾號、工作群、就業服務網發布就業招聘信息近100條，提供崗位3000余個；組織學生參加校外招聘會5場。通過以上工作的開展，極大地滿足了畢業生對就業崗位的需求，保障了大部分畢業生在離校前實現了就業。截至7月7日，學校2023屆畢業生畢業去向落實率83.6%，高于去年同期水平。

學校就業創業指導與服務中心主任鄒鎧同表示，云南林業職業技術學院作為云南省高水平高等職業學校和高水平專業群立項建設單位，高質量充分就業不僅是建設指標，也是全力辦好人民滿意的職業教育的目的之一，學校將以“雙高”建設為契機，繼續為云南“3815”戰略實施提供高素質技能人才支撐。

就業是最基本的民生工程。云南林業職業技術學校黨委高度重視就業工作，從學生進校開始，就開展了就業教育，一年級進行職業生涯規劃教育，二年級進行就業指導和各項就業創業培訓，三年級開展就業推薦工作。同時，充分利用就業服務網、微信公眾號平臺，舉辦線上線下大中型雙選會、專場招聘會、就業會及職業生涯體驗等，按1：5為畢業生提供就業崗位，即平均每名畢業生提供5個崗位。近年來，畢業生年終畢業去向落實率始終保持在97%以上，其中服務于山區、林區和民族地區（“三區”）的畢業生占比達85%以上，為“三區”發展作出了重大貢獻。畢業生對學校就業工作的滿意度在95%以上，用人單位對學校招聘服務的滿意度在98%以上，人才培養質量得到社會認可。

下一步，該校將進一步利用產教融合、校企合作，開展學徒制、訂單班等培養方式，從實習實訓入手，挖潛創新開拓更多市場化崗位，突出精準做實做細就業指導服務，全力促進2023屆畢業生高質量充分就業。

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