(資料圖片僅供參考)

洪澤區人社局加強節日期間紀律作風建設

“端午”來臨之際，洪澤區人社局黨委認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，進一步推進中央八項規定精神落實和人社系統行業作風建設，傳達學習區紀委通報的違紀違法案例，印發《關于加強節日期間黨風廉政建設的通知》，加強紀律作風教育，強化監督檢查，持續鞏固深化全系統作風建設成果，確保風清氣正過“廉節”。

招呼打在“板子”前，打好廉政“預防針”。加強對全系統干部職工的日常教育、管理和監督，全面了解掌握干部職工工作作風、思想動態和“八小時之外”的生活，充分運用監督執紀“第一種形態”，對分管領域重點崗位工作人員進行提醒談話，對有問題反映單位、科室負責人進行約談，堅持抓早抓小，前移“監督關口”，做實廉政談話，為全系統黨員干部打好廉政“預防針”。

健全完善監管機制，扎牢監督“防護網”。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，明確節日期間紀律作風要求，嚴格執行“十個嚴禁”，落實重大事項請示報告制度、干部職工外出報備制度、公務用車管理制度、領導在崗帶班值班制度和請銷假制度，加強對廉政風險點的排查，確定風險等級、制定風險防控措施；通過向全系統黨員干部及家屬發送廉政短信、倡議書等多種形式，向黨員干部職工打招呼、提要求，積極踐行崇廉拒腐、尚儉戒奢的優良作風，大力弘揚艱苦樸素、勤儉節約的傳統美德，營造崇廉尚儉的節日氛圍。

擰緊作風建設發條，筑牢紀律“防火墻”。主要負責同志要認真履行全面從嚴治黨“ 第一責任人”責任，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，加強對班子成員、下級黨組織主要負責人的監督，緊盯節日期間違規公款吃喝、公款旅游等假日易發多發問題，采取多種方式，開展監督檢查，發現問題及時提醒糾正。同時，嚴格落實帶班值班制度，做好應急處置工作，暢通節日期間“四風”問題舉報渠道，公布舉報電話，收集問題線索，確保節日安全生產、風清氣正。

關鍵詞：