日前，蘇州市委人才辦出臺《進一步關心關愛人才 服務人才企業十條措施》，從助力紓困解難、加強聯系服務、協助復工復產、鼓勵投身抗疫等多個方面推出系列舉措，幫助人才企業應對疫情、更好發展、共克時艱。

根據“暖心十條”，蘇州將加快設立人才服務專線、落實“人才服務專員”制度，組建專業服務團隊為人才提供“一對一”精準服務，并結合“人才服務推廣年”組建政策宣講團，通過線上方式及時宣講惠企惠才政策。

為紓解人才企業用工困難，蘇州升級打造“云聘薈”平臺、《OFFER直接發》直播融媒活動，及時發布崗位需求，暢通校企對接橋梁。對產業發展急需引進的青年人才，給予博士不低于5萬元，碩士不低于3萬元的一次性生活(租房)補貼。給予人才公寓房租減免，對因疫情影響出現生活困難的青年人才，可免租或延租3個月。對疫情防控期間表現突出的各領域人才和人才企業，在人才科技項目扶持、激勵獎勵等方面給予優先支持。

“暖心十條”明確，蘇州將鼓勵金融機構加強對人才企業的金融支持力度，支持對人才企業客戶主動追加授信、提高授信額度。對符合條件的可提供最高5000萬元(企業)、500萬元(個人)無抵押信用貸款，利率低至LPR基準。加快相關人才政策兌現。

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