2022年春節前后，全區公共就業服務機構三級聯動、線上線下平穩有序開展“春風行動”活動，截至目前，14個地(州、市)組織開展招聘活動431場次，參與招聘活動的用人單位1.2萬余家，提供崗位18.5萬余個，參與招聘活動16.8萬余人，達成就業意向4.76萬余人，實現就業2.4萬余人。

此次“春風行動”采取線上線下相結合的方式開展。全區14個地(州、市)舉辦大型綜合類現場招聘會131場，97個縣(市、區)舉辦了以“小精專”為特點的現場招聘活動162場。

各地招聘單位通過發放宣傳單、面對面交流等方式，向求職者介紹崗位信息、人員需求等情況，為求職者提供就業幫助。在招聘會現場設立咨詢臺，為求職者提供政策解答、就業信息咨詢等服務;并通過發放就業政策指南、就業困難人員就業創業政策問答等方式，幫助求職者更加全面地了解就業信息，找到合適的就業崗位。

與此同時，新疆維吾爾自治區自治區持續推進“職在新疆”直播帶崗活動。全區累計舉辦各類網絡招聘活動138場次，其中直播帶崗既為線下活動宣傳助力，又擴大了公共就業服務的影響力和輻射面，受到廣大用人單位和求職者青睞，成效顯著。

根據地域特點，伊犁哈薩克自治州、克拉瑪依市、塔城地區、新疆生產建設兵團第七師聯合開展了“2022年奎—獨—烏—兵團第七師區域大型招聘會”，助力區域經濟社會發展。哈密市積極與甘肅省職業技術學院、新疆工程學院等對口院校聯系，開展校園招聘，目前已組織13家企業790個技能崗位開展線上招聘。

自治區公共就業服務中心就業服務部部長李振江介紹，下一步將繼續組織開展多層次、多形式的公共就業服務活動，努力實現“月月有招聘活動，時時有就業服務”，幫助高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力等重點群體盡快穩定就業，從而實現更充分就業。

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