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董明珠最近在一次直播訪談中表示，她曾找員工來談話，讓他們去持有格力的股票，有的可能認為買這個沒什么用，也許過兩年就走了；有的買了，撈一把，最后還是走了。

有的人吃著碗里還看著鍋里的，她絕對不會允許他在格力待下去。

董明珠對員工的要求是出了名的嚴格，這也是她一貫的風格。她認為，只有對員工嚴格要求，才能打造出一支高素質、高效率的團隊。

不過，董明珠也非常重視員工的福利和利益。她曾承諾給格力的每個員工都配一套房，這在當時引起了很大的轟動。

格力公司在珠海市開始了籌備工作，建造了格力明珠廣場，作為員工的住房福利。此外，她還表示要在未來五年里，為格力員工每月加薪1000元。

除了住房和薪酬福利，董明珠還關心員工的其他方面。比如，她建議格力公司為每個員工安排一個“小房間”，以便他們在工作之余休息和放松。這個想法得到了貫徹，現在格力的很多辦公室都有一個小房間，里面配備了空調、電視、沙發等設施，讓員工可以在這里休息、娛樂。

此外，格力公司也實行了“雙休日”制度，保證員工有足夠的休息時間。在加班方面，董明珠也要求公司實行更加人性化的加班制度，避免員工過度勞累。這些福利政策體現了董明珠對員工的關心和重視，也增強了員工對公司的歸屬感。

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