8月起養老金將迎來重算補發！有人竟然能補6000以上，看看有你嗎？接下來隨XXX小編一起來看看養老金將迎來重算補發相關資訊吧。

(相關資料圖)

時間來到8月上旬，再過一周有些地區就要發放8月份的養老金了，比如成都每個月都在8~10號左右早早發放，而這個月大家就會領到上漲之后的養老金待遇——比如你養老金3500元，上漲了100元整，那8月起就開始發放3600元。

很多網友在討論2023年養老金計發基數公布、重算補發養老金的事，這個事情是確鑿的，但是并不會因為你養老金水平比較低、或者說漲得少，就給你重算，根本不是這個意思！

而是針對2023年1月份以來退休的人員、補發因領取預發性養老金而少算的錢，有些人在接下來三四季度能補發6000元以上，有一說一、實事求是，我們一起來看介紹。

一，2023年1月之前已經退休的人、能參與下半年的重算補發嗎？

除非是事業單位的“退休中人”下半年的重算補發，否則是不能的！因為在今年1月之后新增的企事業單位退休職工，每個人都有一份《退休待遇核定表》。

上面有一欄重要數據，就是當年的養老金計發基數，但是每年這個數據基本都是在八月之后才公布，那么在此之前上半年退休的人怎么辦呢？不能不發養老金呀！

所以就只能臨時使用2022年的計發基數、先算出“預發性”養老金，這個金額明顯就是少算了的，因為每年計發基數一般都會上漲，而現在8月上旬已經有6個地區敲定新基數了（如下），所以各地今年1月以來的退休人員，就會補發養老金。

二，有人居然能補6000以上，是怎么回事？咋算的？有你嗎？

但目前我國的1.3億城鎮退休職工中，絕大部分人的養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，只有小部分人由于存在視同繳費年限、所以有過渡性養老金，我們瀏覽一下養老金的核算公式。

在明年2024年的9月30日之后、事業單位辦退休的人，也會同樣用這一套公式計算養老金。

從公式中可以看出，8月份之后計發基數公布、會影響第1部分和第2部分的金額，并不會影響到個人賬戶養老金——所以只要第1部分和第2部分條件足夠好、兩部分都有補發，那么每月補發的金額超過6000元、也不是什么難事！我們下面用實際案例模擬算一下。

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