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近日，官網消息，為鼓勵企業吸納青年就業，我國延續實施一次性擴崗補助方案。這也意味著2023一次性擴崗補助來啦，一次性擴崗補助怎么申請?

一、2023一次性擴崗補助來啦

對招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，可按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。方案執行至2023年12月底。

二、一次性擴崗補助怎么申請?

各地可采取“免申即享”的方式，主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。

1、可按月將本地新參保人員信息與部省人社業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”、教育部門移交的有就業意愿的離校兩年內未就業高校畢業生數據信息、登記失業信息比對，確認參保人員身份符合方案享受條件，向企業發送信息并經其確認后，將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶;

2、對沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。

方案要求，各地不得超出現有方案法規提高方案享受門檻，增加限制條件，要讓招用上述人員并符合相關條件的企業盡可能享受方案紅利。各地失業保險經辦機構要開設服務窗口，便于企業自行申請一次性擴崗補助。對企業所招用的相關人員參保情況，經辦機構要通過本地信息系統核實，并在收到企業申請后30日內辦結。

總得來說，一次性擴崗補助是針對企業發放的，現各地采取“免申即享”的方式申請。

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