2月23日，襄陽高新區召開一季度“開門紅”工作推進會。高新區黨工委書記、管委會主任、襄陽自貿片區管委會主任鄧卓海出席會議并講話，他指出，全區各部門要認真貫徹落實襄陽市委、市政府關于開展一季度“開門紅”工作的決策部署，立足服務高質量發展，在比學趕超中奮力實現一季度“開門紅”。會議由區黨工委委員、管委會副主任周保漢主持。

就襄陽高新區助力全市沖刺GDP6000億元并實現一季度“開門紅”奮斗目標，鄧卓海強調，一是緊盯目標，體現擔當，咬定全年目標不放松，切實增強責任感和緊迫感。二是軍令如山，不講客觀，不能在經濟指標上打折扣。三是領導重視，專班操作，全力以赴完成各項指標任務。四是解放思想，拓寬思路，及時梳理存在問題，狠抓落實。五是做實基礎，錙銖必較，以嚴謹細致的作風確保實現各項目標任務。六是精心服務，政企同心，以“兩帶兩回”（帶著感情去，帶著問題回；帶著辦法去，帶著效果回）為抓手，打造服務企業“金字招牌”。七是探求規律，提質增效，大力推動各項工作有序開展。八是精準督辦，整體推進，形成全區“一盤棋”的整體合力，確保實現一季度“開門紅”。

會議傳達襄陽市政府常務會關于全市2022年一季度“開門紅”會議精神，宣讀《襄陽高新區管委會關于印發高新區助力全市沖刺GDP6000億元并實現一季度“開門紅”奮斗目標分解計劃的通知》。

在家的襄陽高新區黨工委管委會領導班子成員參加會議。

（圖片來源：襄陽高新區）

關鍵詞： 金字招牌 軍令如山 經濟指標 決策部署