(資料圖片僅供參考)

近期，運河煤礦掘進區隊職工們的干勁十足，單班掘進進尺接連創新高。“王班長，經過驗收，你們班超額完成掘進進尺，獎勵的餐券都準備好了，通知大伙上井后來工區領餐券。”該礦掘進工區區長楊毅向井下打電話說。

煤炭生產，掘進先行，為充分激發調動掘進隊伍的工作積極性，持續抓好掘進提效工作，提高掘進工效及單進水平，運河煤礦制定出臺了一系列獎勵措施。該礦生產技術科科長李志燕介紹：“我們以‘安全、快速、高效’為指導，在近期掘進工作取得初步成效、現階段掘進總進尺及單進水平不同程度提升的基礎上，堅持‘掘進提效突出區隊及班組額外嘉獎’的原則，通過強化正向激勵等措施，進一步提高掘進工效及單進水平，確保掘進提效工作的高效有序開展。”

近年來，運河煤礦持續深化掘進提質提效工作，在提升正規循環作業能力、提升施工環節轉換能力、提升后勤服務保障能力、提升從業人員技能水平、提升掘進標準化水平等方面持續發力，做到全年掘進效率提升不低于5%。

“要想進尺上得去，必須提高工效。”該礦副礦長周法樂說，近期運河煤礦出臺獎勵政策，正規循環超額完成任務對當班出勤職工進行工資獎勵、并且上井后還可以領取超產餐券一張；每旬按照生產任務完成率進行班組排名，對各區隊排名第一的班組，每人發放獎品；每月按照生產任務完成率進行班組排名，對各區隊排名第一的班組授予“掘進提效優勝班組”流動紅旗，班組成員佩戴“掘進提效優勝班組”榮譽獎章，班組長在礦月度安全例會上做典型發言；對連續三個月排名第一的班組，班組長及跟班區長直接納入后備人才庫管理，作為下一步晉升提拔的重點考核對象；一系列的激勵政策，激發了班組及個人的掘進攻堅熱情，形成了區隊精心組織、班組互創條件、職工積極生產的良好態勢。

“每班正規循環作業，大家干起活來輕車熟路，效率大幅提高。進尺多了，工資拿得多，還有額外的很多獎勵，大家都高興極了，干勁更足了。”該礦綜掘工區區長王運記說。

文/圖丨李凱（運河煤礦）

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